Sprich mit mir! Interne Kommunikation mit Mitarbeitern ohne PC-Arbeitsplatz (Infografik)

“There is only one way… to get anybody to do anything. And that is by making the other person want to do it” ~ Dale Carnegie

 

Wozu und warum machen wir das? Was ist der Beitrag an unserem Arbeitsplatz für das Unternehmen und seinen zukünftigen Erfolg? Nur wenn Mitarbeiter einen Sinn in dem erkennen, was Unternehmen beabsichtigen und tun, werden sie sich mit allen Ihren Fähigkeiten einbringen.

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Digitale Interne Kommunikation – so kommt Transformationale Führung bei den Mitarbeitern an

Interne Kommunikation ist eine strategische Aufgabe in jedem Unternehmen. Eine Schlüsselrolle spielen dabei die Führungskräfte, denn der Informationsfluss aus den direkten Führungsbeziehungen stellt nach wie vor den größten Anteil im internen Kommunikationsmix. Manager benötigen also die richtigen Fähigkeiten, um ihrer Rolle als zentrales Element in der Internen Kommunikationskette gerecht zu werden.

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