Einblicke in die Zukunft der Mitarbeiterkommunikation

Interne Kommunikation – 11 Trends und was Sie tun können

Die Welt der internen Kommunikation verändert sich rasend schnell. Neue, innovative Tools kommen auf den Markt, modernere Strategien werden entwickelt und ständig erscheinen neue Erkenntnisse über Millenials und Generation Z. Unternehmen müssen diesen Entwicklungen immer einen Schritt voraus sein, wenn sie im Wettbewerb bestehen und den Kampf um die Talente gewinnen wollen. Videos, Emojis und Gamification sind dabei nur einige Trends, die interne Unternehmenskommunikation zunehmend revolutionieren. Damit Sie auf dem neuesten Stand der Dinge sind, haben wir uns elf spannende Trends genauer angeschaut.

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5 Tipps, wie Sie ein besserer Arbeitgeber für Millennials und Generation Z werden können

Unternehmen beschäftigen heute Mitarbeiter aus bis zu fünf Generationen. Jede der Generationen hat unterschiedliche Anforderungen an den Arbeitsplatz. Mitarbeiterbindung wird somit zu einer der größten Herausforderungen für Arbeitgeber. Damit Unternehmen trotz der vielfältigen Bedürfnisse und Erwartungen ihrer Belegschaft effektiv kommunizieren und gleichzeitig gute Mitarbeiter gewinnen, halten und binden können, müssen sie innovativer sein als je zuvor.


Wir haben fünf Tipps zusammengestellt, wie Sie ein besserer Arbeitgeber für Ihre Mehrgenerationen-Belegschaft sein können.

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Digitalisierung bei Paulaner — Die Mitarbeiter-App für eine der größten Brauereien Deutschlands

Paulaner ist eine der ältesten und größten Weißbierbrauereien Deutschlands. Die Marke ist neben ihrem Zelt auf den Wiesen, auch für ihre hohe Qualität und ihre außergewöhnliche Bierbraukunst bekannt. Seit 1634 vereint Paulaner nachhaltige Produktion mit Mut zur Innovation.

 

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