Einblicke in die Zukunft der Mitarbeiterkommunikation

Wie passt die Mitarbeiter-App zum Intranet?

Mitarbeiter-App und Intranet: Zwei Ansätze für die interne Kommunikation, die viele Unternehmen vereinen wollen. Aber wie kann das gehen? In dieser Folge von STAFFBASICS soll es um die Evolution des Intranets und den digitalen Arbeitsplatz gehen, die zu der Situation geführt haben, die sich heute im Arbeitsumfeld präsentiert. Auf dieser Grundlage werden dann die Möglichkeiten aufgeführt wie eine Mitarbeiter-App und das Intranet parallel geführt werden können. 

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8 Gründe, warum interne Kommunikation im Jahr 2018 so wichtig ist

Bei vielen Unternehmen hat ein Großteil der Mitarbeiter keinen festen Arbeitsplatz mehr und wird immer mobiler. Erfolgreiche Kommunikation kann dabei eine echte Herausforderung sein. Hier sind acht Gründe, warum sich Kommunikationsabteilungen diesen neuen Aufgaben stellen müssen sowie einige Ideen für die Umsetzung effektiver interner Kommunikation.

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Interne Kommunikation in 2018 – 18 Ideen zur Steigerung der Mitarbeiterbindung

Interne Unternehmenskommunikation ist ein Bereich, der kontinuierliches Umdenken erfordert. Kommunikationsverantwortliche müssen sich ständig mit aktuellen Trends beschäftigen und neue Ideen entwickeln, um den Anforderungen einer sich konstant wandelnden Arbeitswelt gerecht zu werden. Um ihnen das Arbeitsleben zu erleichtern, haben wir einige Ideen und Vorschläge zusammengefasst, die interne Kommunikation spannender machen und Mitarbeiter effektiv einbinden.

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Mobiles Intranet als Zugangspunkt zum digitalen Arbeitsplatz: 10 Schlüsselfragen für eine erfolgreiche Strategie in 2018

Immer mehr Unternehmen denken über einen mobilen Kanal für ihre Mitarbeiterkommunikation nach. Dabei sind Themen wie Nutzer-Onboarding, Datensicherheit und Employee Experience zentrale Faktoren, die bei der Auswahl geeigneter Tools berücksichtigt werden. Wie eine mobile Lösung in die Strategie für einen digitalen Arbeitsplatz integriert werden kann, spielt eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung einer Digitalisierungs-Roadmap. Wesentliche Voraussetzungen sind oft die Anpassung an das bestehende Intranet sowie die Integration in andere Kanäle der internen Kommunikation.

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[Folien] Intranet und Mitarbeiter-App: Wie passt das zusammen?

 

Wie passen Mitarbeiter-App und Intranet zusammen? Mit der Entwicklung des digitalen Arbeitsplatzes verändert sich die Vorraussetzungen und Anforderungen an Unternehmen weltweit. Neben Fragen zu Nutzern, Datensicherheit und Onboarding wird die Frage nach einer einheitlichen Strategie für die Interne kommunikation deshalb immer wichtiger. Intranet, SharePoint, Facebook Workplace, Yammer und Slack bieten vielfältige Anwendungsfälle und Lösungen - wie unterscheidet sich eine App davon und wie passt sie dazu?

 

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Staffbase Webinar mit Viessmann: Aufbruch in ein neues Jahrhundert mit der Mitarbeiter-App Vi2Go

Kommunikation im Unternehmen neu denken, mehr Transparenz schaffen und alle Mitarbeiter einbeziehen – das sind die Erfolgsfaktoren der Mitarbeiter-App Vi2Go, die Viessmann 2016 gestartet hat. Mit 40 Nachrichtenkanälen, Teams an 13 europäischen Standorten und Content in sieben Sprachen – darunter Türkisch, Finnisch und Ungarisch – hat sich Vi2Go zur zentralen Informations- und Kommunikationsplattform für 12.000 Mitarbeiter entwickelt.

 

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Sechs Gründe, warum BYOD für heutige Top-Unternehmen Sinn ergibt

“Bring Your Own Device” (BYOD) bedeutet, dass Mitarbeiter einer Organisation ihre persönlichen mobilen Geräte für Arbeitszwecke nutzen dürfen. Dazu gehören Mobiltelefone, Laptops und Tablets. Angesichts der starken Zunahme der Zahl der Unternehmen, die von all dem profitieren, was BYOD bietet, haben sich einige ähnliche Abkürzungen entwickelt, wie z.B. BYOT („Bring Your Own Technology”), CYOD („Choose Your Own Device”) und BYOA („Bring Your Own Application”). Die Vielfalt der Begriffe allein spiegelt wieder, wie wichtig das Thema geworden ist.

 

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Employee Experience – ein Update für den Arbeitsplatz

Für 83 % der Personalverantwortlichen sind die Erfahrungen ihrer Mitarbeiter am Arbeitsplatz wichtig oder sehr wichtig. 56 % planen, mehr in Schulungen zu investieren, 51 % haben die Absicht, Arbeitsplätze zu verbessern und 47 % wollen mehr Prämien vergeben.

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