Mitarbeiter*innen aktiv einbinden: Formate, Umgang und Praxistipps
On-Demand
Mitarbeiterumfragen, Townhalls, Fuckup Nights: Möglichkeiten Feedback zu geben und in den Austausch zu gehen gibt es viele. Aber welche funktionieren und wie können Mitarbeiter*innen aktiv ermutig werden ihre Meinung zu sagen? Heike Carmen Flory, Martin Daniel und Sarah Manes nehmen sich eine Stunde Zeit, um das Thema mit Ihnen zu diskutieren.
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Diese Thesen werden im Webinar besprochen:
Die jährliche Mitarbeiterbefragung ist tot.
Mitarbeiterumfragen brauchen einen klaren Owner.
Feedback ist nur sinnvoll, wenn es auch umgesetzt wird.
Mitarbeiterumfragen sind unnötig wenn bereits eine offene Feedbackkultur herrscht.
Unsere Expertinnen:
Heike Carmen Flory
Head of Marketing and Communications bei der EQOS Energie Gruppe
Sarah Manes
Product Lead People Analytics bei Staffbase
Martin Daniel
Marketing for DACH & Nordics at Peakon, a Workday company
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