Organisationale Resilienz heißt überleben und wachsen

Resilienz ist kein Buzzword! Resilienz ist die Management-Praxis fürs Überleben und Wachsen von Organisationen. Überlebens-, entwicklungs- und enkelfähig sind allein die Organisationen, die bereits eine hohe Resilienz-Kompetenz besitzen oder in eine solche investieren. Resilienz muss als strategisches Ziel der obersten Führungsebene verankert sein. Resilienz „for show“ oder „punktuell“ wird scheitern. Es gibt kein absolutes Maß der Resilienz. Die Fähigkeit zur Resilienz kann geweckt, auf- und ausgebaut werden. Ihre Erfolgsfaktoren sind messbar. Kommunikation ist einer der größten Erfolgsfaktoren organisationaler Resilienz. Über diese und weitere Thesen sprechen wir im Webinar.