Organisationale Resilienz heißt überleben und wachsen

Resilienz ist mehr als ein Buzzword – sie ist essenziell für das Überleben und Wachstum von Organisationen. Nur wer in Resilienz-Kompetenz investiert, bleibt entwicklungs- und zukunftsfähig. Dafür muss Resilienz strategisch in der Führung verankert sein – punktuelle Maßnahmen greifen zu kurz. Es gibt kein fixes Maß, aber Resilienz ist lernbar, ausbaubar und messbar. Einer der größten Erfolgsfaktoren: Kommunikation. Diese und weitere Thesen diskutieren wir im Webinar.