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title: "IKone #119: VOICES Awards 2026: Was du von den Besten lernen kannst"
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Drei Gewinner. Drei Muster. Eine klare Botschaft für deine IK. ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­  

| Im Browser anzeigen ➡️ Newsletter an Kolleg\*in weiterempfehlen ⬅️ Marie Kretzschmar \| VOICES Award Moderatorin Tommi Berron \| VOICES Award Moderator ... wissen genau, was Siegerteams von allen anderen unterscheidet – und verraten es hier. Hallo liebe IKone, letzte Woche standen wir auf der VOICES-Bühne in Berlin und haben die Gewinner der VOICES Awards 2026 moderiert und live erlebt. Was uns dabei am meisten beeindruckt hat: Preiswürdige interne Kommunikation hat wenig mit Budget und viel mit Haltung zu tun. Drei Teams haben uns nachhaltig beeindruckt – nicht weil sie die neuesten Tools eingesetzt haben, sondern weil sie ein Muster teilen, das sich auf eure Arbeit übertragen lässt. Was die Gewinner eint ALDI SÜD hat mit dem Projekt #aldicrew bewiesen: Reichweite folgt Authentizität. Statt top-down zu senden, haben sie Mitarbeitende ohne festen Schreibtisch zu Content-Creator\*innen gemacht. Das Ergebnis: 62 % mehr Reichweite pro Beitrag – getrieben durch echte Stimmen, nicht Marketingsprache. Die IK hat dabei nicht die Kontrolle abgegeben, sondern sie neu definiert: Wer hält das Mikrofon? Die GMH Gruppe hat gezeigt, was passiert, wenn man Sicherheitskommunikation emotional denkt. Ihr Projekt „PASS AUF" setzte auf persönliche Geschichten der Mitarbeitenden statt trockener Unterweisungen – mit messbarer Wirkung: Arbeitsunfälle gingen um 20 % zurück. Der ROI empathischer Kommunikation ist keine Theorie mehr. ebm-papst hat mit dem Intranet „FANS" vorgemacht, wie eine Plattform vom Informationskanal zum unverzichtbaren Arbeitswerkzeug wird. Integrierte Business-Tools direkt im Kommunikationsraum machen den Unterschied zwischen Nutzung aus Pflicht und Nutzung aus Überzeugung. Was wir daraus mitnehmen Alle drei Teams haben Silos aufgebrochen – IT, HR und IK haben nicht nebeneinander, sondern miteinander gearbeitet. Und alle drei haben Wirkung gemessen, nicht als Selbstzweck, sondern um zu zeigen, dass gute Kommunikation echten Unternehmenswert schafft. Drei Prinzipien, die uns bleiben: 👉 Operativer Mehrwert schlägt Hochglanz. Wenn deine Plattform ein echtes Problem im Arbeitsalltag löst, kommt Adoption von selbst. 👉 Launch als Erlebnis denken. ZINKPOWER erzielte über 80 % Registrierungsquote – weil der Rollout als globale Weltreise inszeniert wurde. 👉 Daten erzählen Geschichten. Nicht Klickzahlen um der Klickzahlen willen – sondern Wirkung, die Führungskräfte überzeugt. Und noch ein Ausblick: Wir sind überzeugt, dass KI-gestützte Kommunikation 2027 die entscheidende Rolle spielen wird. Personalisierung, automatisierte Content-Erstellung, intelligente Bots für die Frontline – wer heute beginnt, diese Workflows strategisch zu integrieren, wird beim nächsten VOICES Award ganz vorne mitspielen. Die Frage ist also: Was probierst du noch in diesem Jahr aus? Bis bald Über die Autor\*innen: Marie Kretzschmar ist Implementation Consultant bei Staffbase und seit fünf Jahren Expertin für interne Kommunikation und den erfolgreichen Aufbau von Employee-Experience-Plattformen. Tommi Berron ist Customer Success Manager bei Staffbase, langjähriger VOICES Award Moderator und strategischer Sparringspartner für Kund\*innen auf dem Weg zu wirkungsvoller Mitarbeiterkommunikation. ⭐️ Feedback geben Was IKonen jetzt nicht verpassen dürfen: 👉 Webinar: Du willst wissen, wie Employee AI konkret in der Praxis funktioniert – und nicht nur in der Theorie? Dann ist dieses Webinar genau das Richtige für dich: Employee AI – vom Konzept zur Praxis 👉 Aufzeichnung: Du warst nicht auf der VOICES 2026 in Berlin dabei oder möchtest die besten Momente nochmal erleben? Dann geht es hier zum Recording der Award-Show. 👉 Event: Du hast Berlin verpasst? Kein Problem – VOICES London findet am 4. Juni 2026 in Präsenz statt. Jetzt Ticket sichern auf voices.staffbase.com. Staffbase SE, Annaberger Str. 73, 09111 Chemnitz, Sachsen, Deutschland Abmelden Einstellungen verwalten Impressum Datenschutzerklärung |
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